En tant que membres, contributeurs et dirigeants, nous nous engageons à faire de la participation à notre communauté une expérience sans harcèlement pour tout le monde, quel que soit l'âge, la taille, le handicap visible ou invisible, l'origine ethnique, les caractéristiques sexuelles, l'identité et l'expression de genre, le niveau d'expérience, l'éducation , le statut socio-économique, la nationalité, l'apparence personnelle, la race, la religion ou l'identité et l'orientation sexuelles.
Nous nous engageons à agir et à interagir de manière à contribuer à une communauté ouverte, accueillante, diversifiée, inclusive et saine.
Voici des exemples de comportements qui contribuent à un environnement positif pour notre communauté :
- Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les autres
- Être respectueux des opinions, points de vue et expériences divergents
- Donner et accepter gracieusement des commentaires constructifs
- Accepter la responsabilité et s'excuser auprès de ceux qui sont touchés par nos erreurs, et apprendre de l'expérience
- Se concentrer sur ce qui est le mieux non seulement pour nous en tant qu'individus, mais pour l'ensemble de la communauté
Voici des exemples de comportements inacceptables :
- L'utilisation d'un langage ou d'images sexualisés, et l'attention sexuelle ou avances de toute nature
- Commentaires trolls, insultants ou désobligeants, et attaques personnelles ou politiques
- Harcèlement public ou privé
- Publication d'informations privées d'autrui, telles qu'un document physique ou un e-mail adresse, sans leur autorisation explicite
- Tout autre comportement qui pourrait raisonnablement être considéré comme inapproprié dans un cadre professionnel
Les dirigeants de la communauté sont chargés de clarifier et d'appliquer nos normes de comportement acceptable et prendront des mesures correctives appropriées et équitables en réponse à tout comportement qu'ils jugent inapproprié, menaçant, offensant ou nuisible.
Les dirigeants de la communauté ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires, les commits, le code, les modifications du wiki, les problèmes et autres contributions qui ne sont pas alignés sur ce code de conduite, et communiqueront les raisons des décisions de modération le cas échéant.
Ce code de conduite s'applique dans tous les espaces communautaires et s'applique également lorsqu'un individu représente officiellement la communauté dans les espaces publics. Des exemples de représentation de notre communauté incluent l'utilisation d'une adresse e-mail officielle, la publication via un compte de réseau social officiel ou le fait d'agir en tant que représentant désigné lors d'un événement en ligne ou hors ligne.
Les cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable peuvent être signalés aux dirigeants communautaires responsables de l'application à hello@willbinns.org. Toutes les plaintes seront examinées et examinées rapidement et équitablement.
Tous les dirigeants communautaires sont tenus de respecter la vie privée et la sécurité du déclarant de tout incident.
Les dirigeants de la communauté suivront ces directives d'impact communautaire pour déterminer les conséquences de toute action qu'ils jugent contraire au présent code de conduite :
Impact sur la communauté : Utilisation d'un langage inapproprié ou d'un autre comportement jugé non professionnel ou importun dans la communauté.
Conséquence : Un avertissement écrit privé des dirigeants de la communauté, fournissant des éclaircissements sur la nature de la violation et une explication des raisons pour lesquelles le comportement était inapproprié. Des excuses publiques peuvent être demandées.
Impact sur la communauté : Une violation par le biais d'un seul incident ou d'une série d'actions.
Conséquence : Un avertissement avec des conséquences pour un comportement continu. Aucune interaction avec les personnes impliquées, y compris les interactions non sollicitées avec ceux qui appliquent le Code de conduite, pendant une période de temps spécifiée. Cela inclut d'éviter les interactions dans les espaces communautaires ainsi que sur les canaux externes comme les médias sociaux. La violation de ces conditions peut entraîner une interdiction temporaire ou permanente.
Impact sur la communauté : Une violation grave des normes de la communauté, y compris un comportement inapproprié persistant.
Conséquence : Une interdiction temporaire de toute sorte d'interaction ou de communication publique avec la communauté pendant une période de temps spécifiée. Aucune interaction publique ou privée avec les personnes impliquées, y compris les interactions non sollicitées avec les personnes appliquant le Code de conduite, n'est autorisée pendant cette période. La violation de ces conditions peut entraîner une interdiction permanente.
Impact sur la communauté : Démontrer un modèle de violation des normes de la communauté, y compris un comportement inapproprié soutenu, le harcèlement d'un individu, ou une agression ou un dénigrement envers des catégories d'individus.
Conséquence : Une interdiction permanente de toute sorte d'interaction publique au sein de la communauté.
Ce code de conduite est adapté de [Contributor Covenant][homepage], version 2.0, disponible sur https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
Les directives d'impact communautaire ont été inspirées par [l'échelle d'application du code de conduite de Mozilla] (https://github.com/mozilla/diversity).
[page d'accueil] : https://www.contributor-covenant.org
Pour obtenir des réponses aux questions courantes sur ce code de conduite, consultez la FAQ sur https://www.contributor-covenant.org/faq. Les traductions sont disponibles sur https://www.contributor-covenant.org/translations.